El bajo valor del Salario Mínimo,Vital y Móvil anula o limita un conjunto de prestaciones previsionales y sociales y actúa como un techo para otras, deprimiendo el valor de esas prestaciones.Y con el sendero de aumentos del SMVM hasta abril de 2027, esto va a seguir y hasta puede profundizarse.
La más importante se refiere a las jubilaciones mínimas. Ya en 2010, la entonces presidenta Cristina Kirchner vetó la ley 26.649 que fijaba el piso jubilatorio en el 82 por ciento del salario mínimo, vital y móvil (SMVM).
En 2017, bajo el Gobierno de Mauricio Macri, se estableció por ley esa garantía del 82% del SMVM pero limitada para los que se jubilaron sin acudir a las moratorias. Y con Javier Milei, esa cláusula es "letra muerta": no se aplica porque el SMVM viene ubicándose por debajo del haber mínimo.
Actualmente, el haber mínimo previsional es de $ $428.633,20 y el SMVM de $ 383.800. El 82% del SMVM es muy inferior al haber mínimo jubilatorio.
Los jubilados y pensionados con moratoria que perciben el haber mínimo suman unos 3 millones.
Por su parte, la prestación por desempleo tiene un límite dado por el SMVM, Debe ser equivalente al 75% de la mejor remuneración mensual, normal y habitual del trabajador en los 6 meses anteriores al cese laboral que provocó el desempleo. Pero “en ningún caso la prestación mensual podrá ser inferior al 50% del Salario Mínimo Vital y Móvil vigente ni superior al 100%".
Este techo anula en la práctica la equivalencia del 75% de la mejor remuneración de los últimos 6 meses anteriores al despido.
Así la Prestación por Desempleo tiene un piso mínimo de $191.900 ( 50% del SMVM) y un tope máximo ($383.800 (el 100% del SMVM) sin referencia al sueldo que percibía el trabajador al momento del despido sin causa.
En junio percibieron ese "seguro de desempleo"116.000 personas con un monto promedio de $ 316.945.
En tanto, las Becas Progresar ( jóvenes entre 16 y 24 años) tiene también un tope: que la suma de los ingresos del grupo familiar no supere los 3 SMVM.
En tanto, los montos de los programas “Volver al Trabajo” y el “Programa de Acompañamiento Social”, que sustituyeron al Potenciar Trabajo, dejaron de estar vinculados al SMVM.
En diciembre de 2023, el SMVM de $ 156.000 superaba el haber mínimo ($ 105.713). Por consiguiente, en diciembre 2023, los jubilados de la mínima que accedieron a su jubilación sin moratoria ni Plan de Pago de Deuda Previsional, es decir —acreditando 30 años de aportes efectivos— recibieron el complemento al 82% del SMVM, entonces un plus de $ 22.207.
Hacia adelante la no vigencia del 82% va a continuar porque desde septiembre el SMVM tiene un sendero de ajuste hasta abril 2027 ($ 437.000). Asi, ni siquiera en abril del año próximo, el SMVM va a superar el haber mínimo.
En tanto, las jubilaciones seguirán ajustándose por inflación.
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